用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。新《中华人民共和国企业破产法》出台前，规定清偿顺序应首先支付本单位劳动者的工资。新的《破产法》界定了担保债权和职工债权在清算中的清偿顺序问题，规定“担保债权优先于职工债权”，破产财产首先用于清偿破产费用和公益债务，包括清算组进行必要的民事活动所产生的债务等，然后才清偿破产人所欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。《破产法》公布后，破产人将优先清偿企业担保人，职工工资和其他福利仅能从未担保财产中清偿。